Być (szefową) „Limitless”

Mogłaby spokojnie podpisać się pod stwierdzeniem, że to nie ona wybrała start-upy – to startupy wybrały ją 🙂 Kiedy w 2010 r. pojechała do Izraela, przyjęła pierwszą ofertę pracy, jaką udało jej się dostać. Nie miała pojęcia, że firma Shvoong,… Czytaj dalej

Startup – trudny start dla 40+?

  źródło: shoptrotter.com Kim jest stereotypowy właściciel startupu? To góra 25-letni informatyk. Właśnie skończył studia albo jeszcze jest w trakcie studiów, więc między jedną a drugą imprezą niezobowiązująco rozwija swój pomysł na biznes, aż w końcu spotyka inwestora, który pakuje… Czytaj dalej

Kolorowe Marchewki

fot. European Business Review 14. stycznia podopieczne programu Big Accelerator staną przed wyzwaniem. Zaprezentują swoje pomysły i dorobek założonych już przez siebie firm potencjalnym inwestorom. „Podopieczne”, bo projekt jest adresowany tylko do kobiet, i to do wybranej grupy kobiet –… Czytaj dalej

Las dobrze zaprogramowany

Rozmowę ze mną dziewczyny zaczęły od stwierdzenia: „Jesteśmy nietypowe”.  I rzeczywiście, Biuro Urządzania Lasu i Geodezji Leśnej nie przyszłoby mi do głowy jako pierwsze, gdybym miała wymienić miejsca, gdzie pracują programiści (nie wiem, czy byłoby nawet w pierwszej dziesiątce). A,… Czytaj dalej

Różnorodność kontra Smerfetki

Za mało kobiet w IT to problem ogólnoświatowy. W ostatnim czasie pojawiła się kolejna kampania zachęcająca nie pracodawców do zatrudniania kobiet, ale kobiety – do udziału w rekrutacji w jednej z czołowych spółek technologicznych. To świadczy o przesunięciu akcentów: owszem,… Czytaj dalej