Diversity w pracy – to już za późno!

Dlaczego kobiet w branży technologicznej powinno być więcej? Bo wszyscy na tym zyskamy. Dyskryminacja kobiet w tej branży – gdy już rzeczywiście jest – jest częścią większego zjawiska, czyli dyskryminacji kobiet w Polsce w ogóle. Jak jej zapobiegać? Działać u… Czytaj dalej

W szpilkach na Polibudę

  Akcja “Dziewczyny na Politechniki” co roku powoduje u mnie swego rodzaju rozdwojenie jaźni. Z jednej strony, serce boli, bo, już będąc dziewczyną po uniwersytecie, zdałam sobie sprawę, że wolałabym być dziewczyną po politechnice. Później moje życie potoczyło się inaczej… Czytaj dalej

Las dobrze zaprogramowany

Rozmowę ze mną dziewczyny zaczęły od stwierdzenia: „Jesteśmy nietypowe”.  I rzeczywiście, Biuro Urządzania Lasu i Geodezji Leśnej nie przyszłoby mi do głowy jako pierwsze, gdybym miała wymienić miejsca, gdzie pracują programiści (nie wiem, czy byłoby nawet w pierwszej dziesiątce). A,… Czytaj dalej